山店主政效劳业状况怎样?从业职员近110万 停业

时间:2021-11-02 13:17

  克日,省财贸金融工会经由历程与家政效劳企业、家政效劳员访谈及抽样问卷查询造访的方法,对家政效劳业职工步队本质情况停止了数据搜集以及汇总阐发。

  据不完整统计,今朝,全省家政效劳业企业以及网点6万余家,停业额达390多亿元。此中停业额100万元下列的企业约4.7万家,100万元至500万元的企业3800多家,500万元以上的企业近千家。

  颠末10多年的开展,家政效劳范畴已扩大到职业保母、初级管家、育婴早教、钟点效劳等20多个门类200多个名目。查询造访显现,我省家政效劳经停业态次如果母婴照顾,约占40%;家务保母,约35%;居野生老,约占15%;病患陪护,约占5%;其余,约占5%。值患上留意的是,在传统业态连续增加的同时,安康摄生、养分派博亚体育app餐、少儿午托、涉娘家政效劳等新兴业态大幅增加。

  1.整体范围不竭扩展。今朝,我省家政效劳从业职员靠近110万人。据相干数据显现,家庭效劳等住民效劳类岗亭需要人数连续连结20%的增加。

  2.中介制的家政效劳员占较例。从用工形式来看,家政效劳企业运营形式次要分为员工制、中介制、员工制以及中介制相分离等范例。按照省家庭效劳业把握的状况以及本次调研大略预算,全省中介制家政效劳员占从业职员总数的95%以上。

  3.女性员工占更重。在性别构造上,按照相干数据显现,全省家政效劳行业从业职员以女性为主,约占90%,男性家政效劳员占比不敷10%。

  4.年齿构造偏老。“4050”职员是我省家政效劳行业从业职员的主体。查询造访显现,40-60岁的职工占比90%以上,18-40岁的职工占比靠近8%。

  5.从业职员身分多样性。我省家政次要以乡村进城务工职员、城镇赋闲职员为主,别离占家政从业职员的62.5%以及33.4%;中职院校结业后间接进入家政效劳行业的仅占4.1%,另有失地农人以实时节性打工职员等,签约职工很少。

  6.受教诲水平。按照查询造访显现,初中及以放学历的约占70%,具有高中学历的约占20%,具有大专及以上学历的约占10%。

  7.业余培训状况。绝大大都受访家政暗示受过业余培训,但这类“业余培训”常常是家政培训机构的速成培训以及家政效劳企业对家政效劳员自行展开的岗前培训。

  8.人为支出状况。跟着社会对家政效劳需要的增加,家政从业职员的支出也是水长船高。月薪3000元下列的占54%,3000元至5000元的占23%,5000元至8000元的占12%,人为8000元以上的占11%。